Петиція, спрямована до президента, щодо мобілізації правоохоронців, держслужбовців та інших працівників бюджетної сфери, зібрала вражаючу кількість підписів — 25 тисяч — всього за три дні. Ініціатор петиції пропонує важливий механізм: надати перевагу прийому на роботу в державні, комунальні підприємства та правоохоронні органи демобілізованим військовим, які пройшли через військовий конфлікт, якщо він розпочне повномасштабну війну. Цікаво порівняти цю петицію із попередньою ініціативою нардепа Дубінського під номером №22/204852-ЕП, яка стосувалася мобілізації депутатів і чиновників. Та петиція зайняла 87 днів на збір необхідної кількості підписів, і це враховуючи підтримку великих телеграм-каналів. Наразі вона перебуває на розгляді президента вже 4,5 місяці. Це свідчить про зростаючий інтерес громадськості до таких ініціатив. Якщо восени 2023 року українці не поспішали підтримувати мобілізацію чиновників, то тепер навіть з урахуванням необхідності авторизації, подібні петиції набирають голоси за декілька днів, свідчачи про активізацію суспільного діалогу та зростаючу готовність до впровадження змін.
У висновках можна відзначити наступне:
• Зростаючий інтерес громадськості до петицій та громадянського активізму свідчить про зростання свідомості та готовності до участі у формуванні державної політики.
• Швидкість збору підписів під петицією за мобілізацію працівників бюджетної сфери вражає, свідчачи про актуальність та важливість цього питання для суспільства.
• Порівняння з іншою подібною петицією, яка зайняла значно більше часу на збір підписів, показує зміну у суспільній динаміці та відношенні до питань громадського інтересу.
• Пропозиція щодо надання переваги демобілізованим військовим у прийомі на роботу у державні та комунальні структури свідчить про потребу впровадження соціальних заходів на підтримку ветеранів та учасників бойових дій.
• Важливо підкреслити, що швидкість реакції громадян на петиції свідчить про активізацію демократичних процесів у суспільстві та потребу у змінах у сфері громадянського участі в прийнятті рішень.
