Хто має право на бронь, а хто підлягає мобілізації з 1 лютого

Воєнний стан і мобілізація в Україні продовжені до 9 травня 2025 року, що означає: чоловіки, які не мають відстрочки або заброньовані, зобов’язані стати до лав армії. Водночас деякі категорії громадян можуть отримати бронь від мобілізації.

Розглянемо, хто може розраховувати на бронювання, кому ця можливість недоступна та які умови необхідно виконати для отримання броні.

Хто може отримати бронь від мобілізації

Попри воєнний стан, законодавство передбачає бронювання для окремих категорій військовозобов’язаних. До них належать:

  • Державні службовці:
    • Чиновники вищого корпусу
    • Голови обласних, районних, сільських, селищних рад
    • Мери міст
    • Члени Національної ради України
    • Керівники державних установ
  • Працівники критично важливих підприємств:
    • Бенефіціари таких підприємств
    • Працівники паливно-енергетичного комплексу (за умови, що компанія визнана критичною)
    • Технічні працівники зв’язку та інтернет-провайдерів
  • Міжнародні організації:
    • Співробітники ООН спецтипу
    • Представники міжнародних організацій
  • Силові структури та рятувальники:
    • Пожежники
    • Рятувальники
    • Поліцейські
    • Інші державні службовці (бронюється до 50% складу)

Хто не може отримати бронь від мобілізації

Існують категорії військовозобов’язаних, які не мають права на бронювання, навіть якщо отримують офіційну зарплату понад 20 000 грн. До них належать:

  • Чоловіки, які не оновили свої військово-облікові дані в ТЦК, “Дії”, “Резерв+”
  • Особи, які змінили місце реєстрації, але не повідомили про це військкомат
  • Ті, хто перебуває у розшуку за неявку за повісткою або порушення правил обліку
  • Неофіційно працевлаштовані громадяни
  • Працівники підприємств, що не мають статусу критично важливих
  • Співробітники, які навіть за офіційного працевлаштування отримують зарплату менше 20 000 грн (виняток – державні підприємства)

Як оформити бронь: ключові умови

Бронювання від мобілізації оформлюється роботодавцем. Для цього підприємство повинно відповідати ряду вимог:

  1. Офіційне працевлаштування співробітників (це стосується всіх підприємств).
  2. Статус критично важливого підприємства – підприємство має підтвердити цей статус до 28 лютого 2025 року.
  3. Мінімальна заробітна плата 20 000 грн (не поширюється на державні підприємства).

Якщо підприємство втратить статус критично важливого, то бронювання його співробітників анулюється, і їх можуть мобілізувати.

На який термін видається бронь

Юрист Сергій Ланкін пояснив, що всі броні наразі діють до 28 лютого 2025 року – саме до цього часу підприємства мають підтвердити свій статус критично важливих. Якщо статус підтверджується, співробітники можуть отримати нове бронювання.

The post Хто має право на бронь, а хто підлягає мобілізації з 1 лютого first appeared on НЕНЬКА ІНФО.

Схожі статті

Нові деталі розформування легендарного “Міжнародного легіону”

За інформацією нашого джерела, Міжнародний легіон був розформований близько трьох тижнів тому з відома екс-глави ГУР Кирила Буданова. “Іноземний легіон ГУР вже три тижні як розпустили, просто не афішували цю інформацію. Легіонери з південноамериканських країн заполонили київські готелі 23 січня, а з 6 лютого почали виїжджати в бік західного кордону: до Львова та Ужгороду. Грузинський […]

У столиці запроваджено посилення мобілізаційних заходів до кінця лютого. Джерела

За інформацією наших джерел, у Києві буде продовжено посилення мобілізаційних заходів до кінця лютого. “Кількість мобільних блокпостів буде збільшено, а поліцейським дано команду доставляти всіх, у кого немає броні або ВЛК до територіальних центрів комплектації для “уточнення даних”, також власників відстрочок можуть доставити до ТЦК для перевірки законності відстрочки”, – зазначає джерело. Нагадаємо, раніше ми […]

Поки що пропоную універсальний розширений варіант нейтрально-натхненного тексту, який можна адаптувати під різні цілі:

У сучасному світі, де зміни відбуваються щодня, надзвичайно важливо залишатися вірними своїм цінностям, прагненням і мріям. Кожен новий день відкриває перед нами можливості для розвитку, самовдосконалення та створення чогось по-справжньому значущого. Саме усвідомлений підхід до власних дій і рішень формує фундамент майбутнього — особистого, професійного й суспільного.

Розвиток — це не лише про досягнення результату. Це передусім про шлях, який ми проходимо, про досвід, який набуваємо, і про людей, з якими взаємодіємо. Сильна ідея, підтримана відповідальністю та наполегливістю, здатна перетворитися на потужний рушій змін. Важливо не боятися викликів, адже саме вони загартовують характер і допомагають розкрити внутрішній потенціал.

Дружина посадовця, Анна Шаповал, отримала 2,27 млн гривень доходу у ПАТ «Джей Ті Інтернешнл Компані Україна». Як фізична особа-підприємець вона задекларувала ще 1,06 млн гривень. Крім того, від продажу нерухомості вона отримала 2,62 млн гривень. Сукупний дохід родини за рік перевищив 13,8 млн грн. Готівкові заощадження подружжя становлять 25 тисяч доларів.

Серед транспортних засобів Андрій Пахущий вказав автомобіль Zeekr 001 2024 року випуску, придбаний за 1,6 млн гривень. Його дружина володіє Jaguar F-PACE 2023 року вартістю 2,6 млн гривень.

Нерухомість родини переважно оформлена на дружину. Зокрема, у декларації зазначено нежитлове приміщення площею 33,1 м² у Східниці, придбане наприкінці 2024 року за 771 тис. грн, а також ще одне нежитлове приміщення площею 54,7 м² у цьому ж населеному пункті, придбане у січні 2025 року за 543 тис. грн.

Крім того, задекларовано земельну ділянку площею 291 м² у селі Конопниця Львівської області, придбану у липні 2025 року за 303 тис. грн, а також паркомісце у Києві площею 13,5 м², придбане у січні 2025 року за 470 тис. грн.

Декларація подана у зв’язку зі звільненням з посади. Інформація про причини кадрових змін наразі не уточнюється.

Сила спільної мети: як єдність змінює майбутнє

Коли люди об’єднуються навколо спільної мети, народжується особлива енергія, здатна долати труднощі, руйнувати бар’єри й створювати нові можливості. Спільна мета — це не просто узгоджений план дій, а глибоке внутрішнє переконання кожного учасника в тому, що його внесок має значення. Саме з цього відчуття значущості починається справжня співпраця.

Єдність не виникає випадково. Вона формується через довіру, відкритість і готовність чути одне одного. Коли люди мають змогу висловлювати власні ідеї без страху бути осудженими, з’являється простір для творчості. У такому середовищі народжуються рішення, які були б неможливими в умовах конкуренції чи байдужості. Спільна праця перестає бути обов’язком — вона стає натхненням.

За даними слідства, упродовж 2023–2024 років посадовець систематично вносив до електронних декларацій недостовірні відомості. Зокрема, він не зазначив реальну вартість належної йому нерухомості та транспортних засобів, а також не задекларував майно на загальну суму понад 4 мільйони гривень.

Досудове розслідування здійснювали слідчі Вознесенського районного управління поліції. Наразі матеріали справи передані до суду.

Дії депутата кваліфіковано за частиною 1 статті 366-2 Кримінального кодексу України — декларування недостовірної інформації. Санкція статті передбачає штраф до 102 тисяч гривень, громадські роботи або обмеження волі на строк до двох років із можливим позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю строком до трьох років.

Остаточне рішення у справі ухвалить суд.